12月4日，省總工會(huì)組織部二級(jí)調(diào)研員李潤(rùn)芝、省建設(shè)工會(huì)主任齊朝輝、省總工會(huì)基層工作部副部長(zhǎng)黃智、組織部一級(jí)主任科員劉國(guó)民一行蒞臨蘇州中設(shè)集團(tuán)調(diào)研“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”工作。蘇州市總工會(huì)黨組成員、副主席吳洪斌，蘇州高新區(qū)總工會(huì)黨組書記、主席徐禮華，蘇州中設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉書華，黨委副書記、副總經(jīng)理湯永強(qiáng)，工會(huì)主席李靜等陪同調(diào)研。

  全省非公有制企業(yè)黨建帶工建“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)是省委組織部和省總工會(huì)聯(lián)合開展的一項(xiàng)活動(dòng)，以創(chuàng)爭(zhēng)先進(jìn)黨支部、創(chuàng)爭(zhēng)模范職工之家、創(chuàng)爭(zhēng)工人先鋒號(hào)，提升政治引領(lǐng)力、提升群眾組織力為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)，在全省開展省級(jí)示范單位創(chuàng)爭(zhēng)命名活動(dòng)。

  省總工會(huì)組織部二級(jí)調(diào)研員李潤(rùn)芝一行先后參觀了企業(yè)展廳、黨群服務(wù)中心、職工書屋等，就企業(yè)政治引領(lǐng)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、活動(dòng)保障等方面的情況作了詳細(xì)了解；對(duì)職工滿意度進(jìn)行了調(diào)查；對(duì)“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)進(jìn)行了座談交流、個(gè)別訪談。

  座談會(huì)上，考察組對(duì)蘇州中設(shè)集團(tuán)黨建工作、工會(huì)工作、社會(huì)責(zé)任、先進(jìn)典型等給予了充分肯定，并指出，蘇州中設(shè)集團(tuán)工會(huì)要立足服務(wù)職工需求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步豐富工作活動(dòng)內(nèi)容；進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)模范先進(jìn)典型的挖掘和培養(yǎng)；進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳、提煉總結(jié)工會(huì)工作，打造工會(huì)品牌，希望蘇州中設(shè)集團(tuán)工會(huì)圍繞“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”工作要求，不斷取得更大突破，積累更多經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)更大作為，為全省工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。

  蘇州市總工會(huì)黨組成員、副主席吳洪斌對(duì)蘇州中設(shè)集團(tuán)的發(fā)展情況及工會(huì)工作表示肯定，并介紹了蘇州市總工會(huì)相關(guān)工作情況。他強(qiáng)調(diào)，要聚焦政治引領(lǐng)，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁紐帶作用；要聚焦組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作；要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，提升發(fā)展質(zhì)效。

  蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2007年，始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng) 逐夢(mèng)前行”發(fā)展理念，探索形成了“紅色追夢(mèng)人”“蒲公英工作法”，進(jìn)而激發(fā)廣大干部員工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造生產(chǎn)力，公司被評(píng)為“工程建設(shè)行業(yè)黨建工作示范單位”、全省“首批民營(yíng)企業(yè)思想政治工作示范點(diǎn)”、“全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、江蘇省工會(huì)“職工書屋示范點(diǎn)”、全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

  公司堅(jiān)持黨建帶工建，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大干部職工深入開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，形成了“重要工作依靠黨員、重要崗位有黨員”的工作局面，有力的促進(jìn)了“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)的開展。

  公司堅(jiān)持“以人為本”的幸福企業(yè)文化，賦予職工成長(zhǎng)成材，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；開展各類企業(yè)文化活動(dòng)，提升職工的幸福感獲得感和安全感。

  公司將企業(yè)社會(huì)責(zé)任視為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力，積極投身社會(huì)公益慈善事業(yè)，多次為慈善組織、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人捐資捐款，設(shè)立了“蘇州中設(shè)助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)、獎(jiǎng)教金”，在助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)、抗震救災(zāi)、扶貧幫困、支持抗擊新冠疫情、擁軍優(yōu)屬等方面奉獻(xiàn)愛心，有力助推了社會(huì)和諧發(fā)展。

  接下來，蘇州中設(shè)集團(tuán)黨委、工會(huì)將繼續(xù)圍繞“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”要求，深化黨建引領(lǐng)、工會(huì)賦能，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上取得更大突破。